Rekry: Haemme tuotemyyntipäällikköä

Yrityksemme kasvaa ja etsimme joukkoomme tuotemyyntipäällikköä, jonka tavoite on nostaa myyntimme seuraavalle tasolle. EDIT: Hakuaika on päättynyt.

Polar Night Energy on tamperelainen startup-yritys, joka suunnittelee ja valmistaa korkean lämpötilan energiavarastoja uusiutuvalle energialle. Kehittämämme hiekka-akku varastoi puhdasta ja edullista sähköä lämmöksi, jonka voi hyödyntää silloin, kun sitä eniten tarvitaan.

Innostutko uusiutuvasta energiasta? Onko sinulla kokemusta isojen teollisuusprojektien myynnistä ja osaamista myynnin kehittämiseen? Hiekka-akkumme on saanut valtavasti huomiota sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Nyt olemme muuttamassa huomiota kaupoiksi – ensin Suomessa ja heti perään maailmalla.

Haemme tuotemyyntipäällikköä, joka nostaa myyntimme ja myyntitiimimme osaamisen seuraavalle tasolle.

Odotamme sinulta:

• Näyttöä miljoonaluokan B2B-projektien myynnistä joko Suomessa tai kansainvälisesti

• Intoa ja osaamista myyntiin ja myynnin kehittämiseen

• Useamman vuoden työkokemusta energia-alalta tai teollisuudesta

• Kiinnostusta uusiutuvaan energiaan ja ilmastonmuutoksen hillintään

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

• Kykyä itsesi johtamiseen ja priorisointiin

• Matkustusvalmiutta

Myyntiprosessimme ei ole valmis. Varsinaisen myynnin lisäksi tärkeä osa työtäsi on myynnin kehittäminen yhdessä myyntitiimin kanssa. Odotammekin, että pääset keskimäärin kaksi kertaa viikossa Tampereen toimistolle.

Tarjoamme sinulle:

• Tilaisuuden kehittyä ja kasvaa yrityksen mukana kotimaisesta tekijästä kansainväliseksi osaajaksi

• Innostavan ja inhimillisen työkulttuurin, jossa kollegasi ovat ihmisiä, eivät resursseja

• Mahdollisuuden käyttää osaamistasi konkreettisesti ilmaston hyväksi

• Mukavat, taitavat ja tavoitteelliset työkaverit

• Kilpailukykyisen palkan ja lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä polkupyöräedun

“Heat and power without burning. People without burnouts.” Polar Night Energyllä työskentelee tällä hetkellä kahdeksan henkilöä, joita yhdistää halu parantaa maailmaa ja hillitä ilmastonmuutosta yritystoiminnan kautta. Tavoitteemme on muuttaa myös työelämää kestävämmäksi. Teemme 30-tuntista työviikkoa ja pidämme kaikkien jaksamisesta huolta.

Kiinnostuitko? Haluaisitko olla ratkaiseva osa energiamurrosta? Kerro, miksi juuri sinä sopisit tähän tehtävään ja lähetä meille:

• Hakemuskirje + palkkatoive,

• CV ja

• linkki 2–4 minuutin videoon, jossa esittelet itsesi ja kerrot jostain myymästäsi projektista, osan suomeksi ja osan englanniksi. Käytä videon jakamiseen haluamaasi sovellusta, kuten esimerkiksi Dropbox, Google Drive, OneDrive, YouTube tai WeTransfer.

Lähetä hakemuksesi osoitteeseen contact@pne.fi otsikolla:

”Tuotemyyntipäällikkö / Etunimi Sukunimi”.

Viimeinen hakupäivä on sunnuntai 3.12.2023. Käsittelemme hakemuksia ja pidämme haastatteluja jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuotemyyntipäällikkömme Matti Ulvinen. Varaa Matilta soittoaika lähettämällä sähköpostia: matti.ulvinen@pne.fi.

---

Polar Night Energy Oy on tamperelainen startup-yritys, joka suunnittelee ja valmistaa korkean lämpötilan energiavarastoja uusiutuvalle energialle. Yrityksen kehittämä hiekka-akku varastoi puhdasta ja edullista sähköä lämmöksi, jonka voi hyödyntää silloin, kun sitä eniten tarvitaan. Ratkaisumme mahdollistaa tuuli- ja aurinkoenergian voimakkaan lisäämisen ja fossiilisten polttoaineiden käytön vähentämisen. Yritys on perustettu 2018.

Työntekijöiden kommentteja yrityksestä:

”Kertaakaan ei ole vielä harmittanut tulla töihin. Lisäksi olemme yrityksenä todella jännittävässä vaiheessa. On mielenkiintoista nähdä, mitä saamme yhdessä aikaiseksi.”

”On kiva tehdä työtä, jossa pääsee oikeasti vaikuttamaan ympäristöasioihin. Näen ratkaisullamme paljon potentiaalia.”

”On ollut vaikuttavaa nähdä, miten asiakkaiden suhtautuminen energiainvestointeihin muuttuu lyhyessäkin ajassa toimintaympäristön muuttuessa, ja kuinka paljon teknologiamme on herättänyt kiinnostusta ympäri maailman.”

”Meillä jokaista työntekijää arvostetaan sekä ihmisenä että ammattilaisena. Kasvava yritys tarjoaa myös mahdollisuuden kehittyä ja laajentaa omaa roolia.”

”Kestävyys ja ympäristöarvot ovat aina olleet minulle tärkeitä. Siksi uskon, että Polar Night Energyllä on hieno tuote – ja koko liikeidea on loistava.”

Finding The Best Way to Use Polar Night Energy’s Sand Battery – Introducing Terhi Moisala, Polar Night Energy's Data Scientist

Data Scientist Terhi Moisala brings her scientific expertise to the company.

See below for Finnish. Alla suomeksi.

Terhi Moisala, a data scientist, started working at Polar Night Energy last February. Her main tasks include developing algorithms and conducting storage medium material research.

Moisala creates computer models to improve the operation of energy storage. "Algorithm development is rigorous coding combined with mathematical optimization," she explains. "The goal is to find the best way to use a sand battery: how to get the best possible return and keep emissions as low as possible."

Material research, on the other hand, aims to identify other possible sand-like materials to determine how well they are suited for energy storage. "Our goal is always to use locally available materials, such as industrial by-products. So we investigate the thermodynamic properties of different substances."

Moisala joined Polar Night Energy because she wanted to apply her expertise to mitigate climate change. She got the job through the Post Docs in Companies (PoDoCo) program. "PoDoCo is a great way to get into a company. It allows me to focus on research, and I know it benefits the company," she says.

Moisala has a master's degree in theoretical physics and a doctorate in mathematics, both from the University of Jyväskylä. "It was clear to me already in school that I wanted to study physics," she says. "Along the way, however, I realized that I think more like a mathematician. I like definitions and logic. I like to delve into things."

After completing her dissertation, Moisala worked as a teacher at the university for a while before becoming a consultant in the financial industry. "As a consultant, I worked with banks and insurance companies. There is a lot of mathematical modeling in finance, and I was able to strengthen my programming skills. I learned how the business world works."

Moisala competes in beach volleyball as a hobby, which she got into naturally through her love of volleyball. "Sand is a familiar element even through my hobby. It's always in my hair and ears!"

Post Docs in Companies, PoDoCo program, is a joint initiative of Finnish universities, industry and foundations. The aim of the PoDoCo program is to promote academic research supporting long term competitiveness and strategic renewal of Finnish companies, and the employment of young doctors in industry.

Moisala’s and Polar Night Energy's PoDoCo program is funded by the Maj and Tor Nessling Foundation. Subject: Optimizing storage medium and operation logic of a thermal energy storage.

---

Terhi Moisala mallintaa Polar Night Energyn hiekka-akun parhaita käyttötapoja

Data Scientist Terhi Moisala vahvistaa yrityksen tieteellistä osaamista.

Data Scientist Terhi Moisala aloitti Polar Night Energyllä viime helmikuussa. Hänen päätehtäviään ovat algoritmien kehittäminen ja materiaalitutkimus.

Moisala kehittää tietokonemalleja, joiden avulla voidaan parantaa energiavaraston toimintaa.

– Algoritmikehittäminen on tiukkaa koodaamista yhdistettynä matemaattiseen optimointiin. Tavoitteena on löytää paras tapa käyttää hiekka-akkua: miten saadaan paras mahdollinen tuotto ja miten päästöt ovat mahdollisimman pienet, Moisala kertoo.

Materiaalitutkimuksen tarkoitus taas on selvittää muita mahdollisia hiekan kaltaisia materiaaleja, jotta saisimme selville, kuinka hyvin ne soveltuvat energian varastointiin.

– Tavoitteena on aina käyttää paikallisesti saatavilla oleva materiaaleja, kuten teollisuuden sivuvirtoja. Selvitämme siis erilaisten aineiden termodynaamisia ominaisuuksia.

Moisala tuli töihin Polar Night Energylle, koska halusi hyödyntää omaa osaamistaan ilmastonmuutoksen hillintään. Työpaikka järjestyi Post Docs in Companies -ohjelman (PoDoCo) kautta.

– PoDoCo-ohjelma on kiva tapa tulla firmaan. Se mahdollistaa keskittymisen tutkimukseen ja tiedän, että siitä on hyötyä yritykselle.

Moisalalla on maisterintutkinto teoreettisesta fysiikasta ja tohtorintutkinto matematiikasta. Tutkinnot hän suoritti Jyväskylän yliopistossa.

– Minulle oli selvää jo yläasteella, että haluan opiskella fysiikkaa. Matkan varrella kuitenkin ymmärsin, että ajattelen enemmän kuin matemaatikko. Pidän määritelmistä ja logiikasta. Tykkään syventyä asioihin.

Väitöskirjan valmistumisen jälkeen Moisala oli hetken opettajana yliopistolla, kunnes siirtyi konsultiksi finanssialalle.

– Konsulttina olin tekemisissä pankkien ja vakuutusyhtiöiden kanssa. Finanssialalla tehdään paljon matemaattista mallintamista, ja pääsin vankistamaan ohjelmointitaitojani. Siellä oppi, miten bisnesmaailma toimii.

Harrastuksenaan Moisala kilpailee beach volleyssä eli tuttavallisemmin rantalentopallossa, johon hän siirtyi luontevasti lentopalloharrastuksen kautta.

– Hiekka on harrastuksenkin kautta tuttu elementti. Sitä on aina hiuksissa ja korvissa!

Post Docs in Companies, eli PoDoCo-ohjelma, on suomalaisten yliopistojen, teollisuuden ja säätiöiden yhteinen aloite. Ohjelman tarkoituksena on edistää akateemista tutkimusta, joka tukee suomalaisten yritysten pitkän aikavälin kilpailukykyä ja strategista uudistumista sekä nuorten tohtoreiden työllistymistä teollisuudessa.

Moisalan ja Polar Night Energyn PoDoCo-ohjelman rahoittaa Maj ja Tor Nesslingin säätiö. Aihe: Lämpöenergian varastointijärjestelmän säilytysväliaineen ja toimintalogiikan optimointi .

Reinforcement for Customer Service – Introducing Sonja Heiska, Polar Night Energy's Assistant

Sonja Heiska wanted to work for Polar Night Energy because she found the concept extremely interesting and the company culture appealing.

See below for Finnish. Suomeksi alla.

Sonja Heiska started as an assistant at Polar Night Energy last October. Her main responsibilities are customer service and billing.

After a story was published by the BBC last summer, Polar Night Energy's ’sand battery’ unexpectedly became an international viral hit. The company received hundreds of inquiries, which continue to come in.

"My main task has been to go through the customer contacts," says Sonja Heiska.

Sonja Heiska graduated from Tampere University in the Environmental and Energy Technology program as a Master of Science in Engineering in 2019.

"In addition to the natural sciences, I studied, among other things, water management, material flow management, remediation of contaminated environments, circular economy, and sustainable development. I chose environmental and energy technology because I wanted to improve the world."

For her thesis, Heiska worked as a research assistant in the university's project, which examined the recovery of nutrients from wastewater using microalgae.

"The use of algae is an interesting field with a lot of applications, such as the production of nutrients and feed."

Sonja Heiska wanted to work for Polar Night Energy because she found the concept extremely interesting and the company culture appealing.

"It's nice to work in a job where you can really make a difference in environmental issues. I see a lot of potential in our solution. The sand battery can increase the use of renewable energy and reduce the use of fossil fuels. This has a huge impact on climate change and the environment."

According to Heiska, the company takes care of the well-being of its employees, the work is flexible, and the teamwork is good.

"The job has been enlightening. Someone said that in terms of learning, "a year in a startup is equivalent to 5 years in a normal company."

Heiska has a background in competitive sports, but now she practices "seasonal sports".

"In the winter, I ski, skate and I am hooked on ice swimming. In the summer, I cycle, rollerblade, and run. During the dark months of autumn, I attend group exercise classes," Heiska says.

Heiska will go on parental leave on February 10th, 2023.

"We've received a lot of questions about how large of an area the heat storage needs because it must be very hot," Sonja Heiska says and places her hand on the storage. The surface of the storage is not hot, because the heat stays inside the storage—where it should be.

Apua asiakaspalveluun – Esittelyssä Sonja Heiska, Polar Night Energyn assistentti

Polar Night Energylle Sonja Heiska halusi töihin, koska piti konseptia äärimmäisen kiinnostavana ja yrityksen kulttuuria houkuttelevana.

Sonja Heiska aloitti Polar Night Energyllä assistenttina viime lokakuussa. Hänen päätehtäviään ovat asiakaspalvelu ja laskutus.

Viime kesänä BBC:n julkaiseman jutun jälkeen Polar Night Energyn hiekka-akusta tuli yllättäen kansainvälinen viraali. Yrityksen sähköpostiin satoi satoja yhteydenottoja – ja sataa edelleen.

– Päätehtäväni onkin ollut asiakaskontaktien läpikäynti, Sonja Heiska kertoo.

Heiska on valmistunut Tampereen yliopistosta ympäristö- ja energiatekniikan koulutusohjelmasta diplomi-insinööriksi vuonna 2019.

– Luonnontieteiden lisäksi opiskelin muun muassa vesihuoltoa, materiaalivirtojen hallintaa, pilaantuneen maan kunnostusta, kiertotaloutta ja kestävää kehitystä. Valitsin ympäristö- ja energiatekniikan, koska halusin parantaa maailmaa.

Diplomityönään Heiska toimi tutkimusapulaisena yliopiston hankkeessa, jossa tutkittiin ravinteiden talteenottoa jätevedestä mikrolevien avulla.

– Levien käyttö on mielenkiintoinen ala, jolla on paljon käyttöä monessa paikassa, kuten ravinteiden ja rehun tuotannossa.

Polar Night Energylle Heiska halusi töihin, koska piti konseptia äärimmäisen kiinnostavana ja yrityksen kulttuuria houkuttelevana.

– On kiva tehdä työtä, jossa pääsee oikeasti vaikuttamaan ympäristöasioihin. Näen ratkaisullamme paljon potentiaalia. Hiekka-akun avulla voidaan lisätä uusiutuvan energian käyttöä ja vähentää fossiilisten polttoaineiden käyttöä. Tällä on suuri vaikutus ilmastonmuutokseen ja ympäristöön.

Heiskan mukaan yrityksessä pidetään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista, työtä tehdään joustavasti ja yhteishenki on hyvä.

– Työ on ollut opettavasti. Joku sanoikin, että uuden oppimisen kannalta ”vuosi startupissa vastaa 5 vuotta tavallisessa firmassa”.

Heiskalla on kilpaurheilutaustaa, mutta nykyään hän harrastaa ”sesonkiliikuntaa”.

– Talvella hiihdän, luistelen ja olen koukussa avantouintiin. Kesällä pyöräilen, rullaluistelen ja juoksen. Syksyn pimeinä kuukausina käyn ryhmäliikuntatunneilla, Heiska kertoo.

Heiska jää vanhempainvapaalle 10.2.2023.